Сегодня в «Точке кипения» (ул. Великая, 14) начала работу региональная Школа наставников. Организаторами школы, которая проводится в рамках проекта «Академия наставников», выступают Фонд «Сколково», Кружковое движение НТИ, Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого(НовГУ) и «Точка кипения — Великий Новгород».
В трёхдневном интенсиве примут участие 110 преподавателей и научных сотрудников, студентов старших курсов, аспирантов и представителей компаний, которые работают с молодёжными проектами.
Основной акцент в обучении будет сделан на работе со студенческими проектными командами и на том, как встроить проектную деятельность в образовательный процесс в университете. С помощью экспертов «Академии наставников» и ведущих вузов участники познакомятся с требованиями к технологическим, предпринимательским и социальным проектам, технологиями генерации идей, а также этапами реализации проектов: от задумки до создания и коммерциализации технологического продукта.
Как отметила директор Открытого университета Сколково, руководитель проекта «Академия наставников» Екатерина Морозова, Школа наставников запустит трансформацию НовГУ, которая является частью стратегии по изменению Новгородской области. «С сентября в НовГУ начнется трансформация учебного процесса, в институтах и колледжах развернется проектное обучение. Это огромный вызов для профессорско-преподавательского состава. Они должны будут стать в позицию организаторов и наставников проектов и выйти из привычного жанра “чтение лекций с кафедры”, — считает Екатерина Морозова. — Именно поэтому мы проводим Школу наставников с прицелом на вузовское сообщество. Она будет про то, как наставнику построить отношения с бизнесом через студенческий проект, как выжить и преуспеть в эпоху перемен, как найти ресурсы для своего развития и стать частью Кружкового движения НТИ».
Организаторы Школы наставников уверены, что она позволит передать слушателям наиболее эффективные инструменты работы с молодежными проектными командами; выявить преподавателей, способных подхватить инициативы по преобразованию образовательной среды вуза, а также положит начало формированию экосистемы вокруг молодежных проектов. В эту экосистему должны включиться мотивированные студенты, активные преподаватели и администрация вуза, представители региональных компаний и компаний НТИ.
Екатерина Морозова также отметила, что именно после проведения Школы начнется самый главный этап работы: наставники должны будут закрепить полученные знания на практике, реализуя со своими студентами проекты уже с сентября 2019 года.
Источник: sosedi-vn.ru