На рубеже 2012-2013гг. ТПС представляет структурированный сервисный портфель “Легкий переезд в технопарк” и сообщает о других нововведениях, в частности для региональных участников
С этим вопросом мы обратились к Екатерине Панкратовой, руководителю по маркетингу технопарка Сколково и Андрею Сартори, директору по НИОКР сервисам технопарка.
Е. Панкратова:“Технопарк Сколково в декабре 2012 года представил структурированный сервисный портфель, который теперь состоит из пакетов услуг. Пакеты услуг под единым названием «Легкий переезд в Технопарк «Сколково». В пакеты включены: включено рабочее место в офисном пространстве технопарка, обучение и консультации руководителей наших центров компетенций»
“У нас больше 40 процентов участников – это специалисты и команды из регионов. Время от времени они для решения тех или иных задач приезжают в Москву. Например, для бизнес встреч, презентаций своих проектов инвестиционному сообществу и так далее. Именно для этого клиентского сегмента мы и сформировали такие пакеты”, – говорит Екатерина Панкратова.
“Теперь за небольшую ежемесячную плату участники из регионов смогут принимать работать в режиме очных и онлайн консультаций по вопросам статуса резидента, особенностям грантового учета, подбора команды, взаимодействия с инвесторами, построения маркетинга и по многим другим темам”, –объяснила директор по маркетингу технопарка Сколково.
“В рамах этого пакета услуг, – комментирует Панкратова, - предусмотрено также посещение 2-х специальных семинаров или мастер-классов, которые проходят на территории Технопарка. Кроме того, совместно с ОДАС (строительная дирекция) Фонда “Сколково” мы проводим работу по формированию пакета на проживание в пансионате «Полет». Это сделает логистику и пребывание на территории инновационного центра для всех региональных участников еще более удобной”.
“По результатам 2012 года мы видим, что заинтересованность стартап компаний и компаний-участников в развитии есть, они готовы платить за те компетенции и знания, которые помогут им продвинуться на следующий этап жизни компании”, - говорит Панкратова. “Наша главная задача – это сформировать действительно необходимые им сервисы. Центр Карьеры, например, за полгода работы доказали, что они быстро и качественно закрывают сложные позиции в области R&D специалистов. ЦКП “Микроанализ” и “Лаборатория Прототипирования” уже задействованы нашими участниками”.
«Бизнес-отель – это название одного из пакетов Технопарка, где рабочее место в рабочем пространстве бронируется как в отеле на определенное время поездки. Прежде всего, разработан для компаний-участников Сколково не из Москвы., например, большой интерес проявляют к этой услуг компании из Санкт-Петербурга. Мы планируем также привлекать зарубежные стартапы с интересным опытом, которые работают в смежных с нашими участниками областях по кластерам. С не участниками Фонда “Сколково” мы также будем взаимодействовать – в планах привлекать интересные стартапы из региональных технопарков и бизнес-инкубаторов России. Если конкретизировать, то мы планируем в наступающем 2013 году запустить программу по обмену рабочими местами с российскими и зарубежными технопарками. Посмотрим, насколько это будет востребовано.»
Андрей Сартори, директор по НИОКР сервисам: «В 2013 году резидентам технопарка, возможно (сейчас это предлагается и обсуждается) будет предоставлено в распоряжение следующее новое оборудование: Системы пробоподготовки для биологических объектов, а также набор средств конфокальной микроскопии со сверх-высоким разрешением. Это оборудование завершит комплектацию линейки для базовых исследований.
“Другими словами все основные работы будем делать не выходя из ЦКП”, – сказал директор по НИОКР сервисам технопарка Сколково Андрей Сартори.