Ссылка на вебинар: http://komandoobrazovanie-v-startape.skconsulting.seemedia.ru/
Ведущий: Татьяна Козуб
Руководитель Центра Карьеры
Татьяна возглавила Центр Карьеры Технопарка «Сколково» в апреле 2012 года, обновила команду и стратегию Центра и сегодня вместе с тщательно подобранной командой HR-специалистов она занимается подбором кадров в инновационно-технологические компании и организационным консультированием стартап-компаний помогая на начальном этапе развития бизнеса решать вопрос подбора высококвалифицированных специалистов в области R&D, а также топ-менеджеров компаний и членов советов директоров.
До прихода в Технопарк Татьяна курировала практику «Управление организационными изменениями» в подразделении Бизнес-консалтинга SAP, управляя процессом адаптации и снижения сопротивления сотрудников крупных российских и международных компаниях к новым бизнес-процессам и процессам реорганизации подразделений, в процессе реализации крупных программ внедрения ERP-систем.
До SAP Татьяна долгое время была Заместителем директора по персоналу крупного металлургического холдинга, параллельно консультировала по вопросам оценки и развития персонала сотрудников российских и международных компаний, работающих в разных областях: металлургии, нефти и газа, телекоммуникаций и косметики.
Татьяна принимала активное участие в разработке и внедрении метода оценки персонала «360» градусов» в практику HR-менеджмента в России, и вместе с зарубежными коллегами Уильямом Бирли и Джоном Джонсом вошла в число авторов книги «Стратегии и тактики развития лидерства: оценка 360 градусов», опубликованной в 2009 году на русском языке издательством ЭКСМО. Она также была управляющим партнером проекта «360 HR — оценка персонала».
Татьяна является автором и ведущим специализированных семинаров и мастер-классов на тему управления персоналом в сфере HR.