Microsoft University при поддержке Открытого университета Сколково представляет лекцию HR-директора компании Microsoft Владимира Химаныча.
Москва 6 декабря 201219.00 – 21.00
Конференц-зал «Total-meeting»(ул. Летниковская, д.10, стр.5)
Регистрация: http://openu.timepad.ru/event/51610
Трансляция: http://www.sk.ru/live
Резюме, встречи, собеседования, хэдхантинг и все по кругу 20 часов в сутки. Как работать рекрутеру в крупной компании расскажет HR директор компании Microsoft Владимир Химаныч.
Карьеру в сфере управления персоналом Владимир Химаныч начал в 1995 г. в качестве консультанта Executive Search & Selection в компании Manpower. В 1997 г. он перешел в компанию Procter & Gamble (P & G) на должность регионального менеджера по подбору персонала, а уже через год – в 1998 г. – стал менеджером по работе с персоналом на заводе P & G «Новомосковскбытхим». На этой позиции Владимир внес значительный вклад в развитие завода, который стал вторым по величине производственным предприятием P&G за пределами США по производству товаров для ухода за домом и чистящих средств. В 2002 г. Владимир был переведен на должность руководителя по организационному развитию P&G в регионе Восточной Европы, где решал вопросы организационных и бизнес-стратегий. Он также отвечал за организационную интеграцию в России компаний Wella и P&G. Владимир имеет опыт работы в головных офисах P&G в Сингапуре и Женеве. В 2005 году Владимир перешел в компанию Gallaher на должность директора по персоналу в странах СНГ.
Владимир Химаныч входит в список 1000 лучших менеджеров России (2007, 2008, 2009, 2010 n 2011 гг).
Открытый университет Сколково (www.sk.ru/opus) — просветительская программа Фонда «Сколково», целью которой является распространение современных научно-технологических и предпринимательских знаний, компетенций и развития креативности, а также создание сети активных и талантливых молодых людей в орбите центра инноваций «Сколково».
Миссия ОтУС — позволить слушателям независимо от картины мира или метода видеть проблемы во всей их сложности и выбирать наиболее подходящие подходы и инструменты их решения. Ведущие мировые исследователи и практики позволят слушателям ОтУС заглянуть за технологические фронтиры, поставят наиболее важные вопросы, на которые пока не существует ответов.
ОтУС — часть экосистемы инновационного центра «Сколково». Это источник абитуриентов (магистров и аспирантов) для Сколковского института науки и технологий (Сколтех), источник стажеров для компаний — партнеров «Сколково», источник проектов для бизнес-инкубаторов. ОтУС не является образовательным учреждением и не выдает дипломы об окончании обучения.
Просветительская программа ОтУС развивает передовые знания в приоритетных направлениях «Сколково» (энергетика, биомедицина, космос, информационные технологии, ядерные технологии), академические и инновационные компетенции (форсайт, прогнозирование, мышление, проектирование), предпринимательские компетенции, опыт командной работы по проектированию и решению междисциплинарных проблем.
Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий занимается созданием уникального для России центра «Сколково» (www.sk.ru).
Цель проекта - формирование благоприятных условий для инновационного процесса: ученые, конструкторы, инженеры и бизнесмены совместно с участниками образовательных проектов будут работать над созданием конкурентоспособных наукоемких разработок мирового уровня в пяти приоритетных направлениях.
Роман ЩербаковПресс-служба Фонда «Сколково»Тел.: +7 (495) 967 01 48, ext. 2260E-mail: RSherbakov@sk.ru
Николай ЯковенкоОткрытый университет СколковоТел.: +7 (495) 967 01 48, ext. 2426