Варианты оплаты труда из Гранта

  • Добрый день. 

    У нас в Смете заложено 50 тыс. руб. на зарплату младшего программиста. Можем ли мы его взять на оклад в 40 тыс., а потом по итогам, например 3-х месяцев, выплатить ему премию 10000*3=30000 руб.(если хорошо будет работать :) )? То есть суммарно получается всё тоже самое, только компенсация разделяется на оклад и премии. Естественно за лимиты установленные Фондом по каждой должности вылезать не будем.  


  • нет, не можете. Фонд не согласовывал премии в смете, утвержденной в вашем грантовом соглашении.